自動化とAIの トレンド2025に関して、RPAの大手UiPath社からレポートがあったので、概要の共有です。
全13Pなので興味がある方はさらっと読めるかと思います。以下アジェンダとその要旨です。
1.AIエージェントの時代到来
AIが自律的に行動する新時代が始まる
2.オーケストレーションと協働
人・ロボット・AIが連携する基盤が整備
3.幅広い業務自動化が加速
AIが業界全体で多様な業務に対応開始
4.人とAIの仕事再配分
業務内容を根本から見直す時代が到来
5.組込型AIが企業の突破口に
AI搭載製品で価値を簡便に享受
6.データ活用を変える新技術
RAGなどで大量データの制御を実現
7.AI規制の強化と整備
法律と裁判によるAIのルール作りが進行
興味がある方は下記から取得ください
https://www.uipath.com/ja/newsroom/uipath-automation-and-ai-trends-report-2025
ISAOの管理部門のAI導入事例
AIは、こうした小さな「動かない」でつまずきます。ISAOは、その先——実際の業務に
AIを乗せて回すところまでを、お客様の管理部門と一緒に進めています。
月次決算の工数を50%以上削減｜東証グロース上場企業A社
少人数の経理財務部門で、決算業務を1本ずつAI化。外注に頼らず社内で決算を完結
できる体制をつくりました。（Claude Cowork／Microsoft 365 Copilot）
全社でAIを使わない日がない状態へ｜医薬品・上場準備企業
ツールを配って終わりにせず、顧問として伴走。安全に使える環境の整備から
リテラシー向上まで。G検定の合格率は100%。
収益認識の判定をAIエージェント化｜創薬支援CRO
月100件を超える契約の収益認識判定を、監査証跡を保ったままAIがドラフト。
ドラフト・レビュー工数を75%以上削減しました。
「AI管理部長」を数年かけて共同研究｜東証上場のIT企業
管理部門の業務をAIが担う仕組みを研究。汎用LLMで足りる部分と、自社で作り込む
べき部分の線引きを実務で検証しています。
