高校年代では世界で通用し、大人年代はダメ。一昔前のサッカー日本代表みたいですね~
<ニュース概要>
中国で開かれた国際AI五輪で、日本の高校生4人全員が金・銀・銅メダルを獲得。「高校生の時点では世界との差はない」と語る彼らの活躍は、AI開発の実力では日本が決して遅れていないことを示します。一方で、スタンフォード大学の2023年調査では日本のAI国力は36カ国中9位。今後は「AIを使う人材」の底上げが重要です。
<ちょっとした気づき>
「開発力はある。でも活用が課題」——企業内のAIリテラシーが国力の決め手になりそうです。
出典:日経クロステック・2025年11月25日
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/03399/111000001/
ISAOの管理部門のAI導入事例
AIは、こうした小さな「動かない」でつまずきます。ISAOは、その先——実際の業務に
AIを乗せて回すところまでを、お客様の管理部門と一緒に進めています。
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少人数の経理財務部門で、決算業務を1本ずつAI化。外注に頼らず社内で決算を完結
できる体制をつくりました。(Claude Cowork/Microsoft 365 Copilot)
全社でAIを使わない日がない状態へ|医薬品・上場準備企業
ツールを配って終わりにせず、顧問として伴走。安全に使える環境の整備から
リテラシー向上まで。G検定の合格率は100%。
収益認識の判定をAIエージェント化|創薬支援CRO
月100件を超える契約の収益認識判定を、監査証跡を保ったままAIがドラフト。
ドラフト・レビュー工数を75%以上削減しました。
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管理部門の業務をAIが担う仕組みを研究。汎用LLMで足りる部分と、自社で作り込む
べき部分の線引きを実務で検証しています。
