マッキンゼーのグローバルCEOがCES 2026で、AI活用が生産性を上げる一方で、AIモデルには決して代替できない「人間固有の3つのスキル」を提示した。同社はAIエージェントでルーティン作業を大量に削減し、社員はより複雑な課題へ注力している。彼が挙げたのは「志を抱く力」「判断力」「真の創造性」である
＜管理部の視点から＞
財務・人事では、AI導入に合わせて人材評価基準を見直す必要がある。従来の学歴や定量スキルに加え、「判断力」「創造性」を評価軸に組み込むことで人材育成設計が変わる可能性が高い。
https://www.businessinsider.jp/article/2601-mckinsey-boss-shares-human-skills-ai-models-cant-do/