<総まとめ>
コロプラはAIを“導入して終わり”にしないため、段階別の成熟度モデルと社員心理ステップを設計。結果、社内で9割以上がAIを使い、約3割が業務負荷の半減を実感していると報告しています。
<ちょっとした気づき>
「AIを使われる道具」に変えるには、技術だけでなく社員の心理を丁寧に育てる設計が肝ですね。
また、以下の心理的浸透度が面白いです。皆様は今どの段階でしょうか？
https://colopl.co.jp/news/info/2025100601.php?utm_source=chatgpt.com